Главная arrow icon Вопросы arrow icon Юриспруденция arrow icon Добрый день. Подскажите, на сколько правомерно…
Тбилиси

Добрый день. Подскажите, на сколько правомерно со стороны работодателя отмена удалённого режима работы в одностороннем порядке (через уведомление) если подписано дополнительное соглашение к трудовому - вопрос №5141090

договору о работе удаленно, сроки не указаны.

Дополнение автора от 27.04.23 22:12:35
В уведомлении указано «в связи с изменением оргструктуры»
Вопрос задан анонимно
27.04.23
Юриспруденция
1 ответ

Лучший ответ по мнению автора

Buh
Рейтинг: 769 061
Эксперт месяца
Здравствуйте! Неправомерно, т.к. согласно статье 72 Трудового кодекса РФ изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных ТК РФ. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме. А т.к. подписано доп. соглашение, то и изменение условий трудового договора по доп. соглашению.
27.04.23
Лучший ответ по мнению автора

Игорь Анатольевич
Сейчас на сайте
Рейтинг: 87 612
2-й в Юриспруденции
Читать ответы

Buh
Рейтинг: 769 061
Эксперт месяца
Читать ответы

Агибалов Иван Иванович
Рейтинг: 45 271
2-й в Юриспруденции
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция
Похожие вопросы
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store
  • карты visa
  • карты master card
  • карты maestro
  • карты МИР
Мы используем файлы cookie. Пользуясь сайтом, вы принимаете условия нашего соглашения. Принять Детальнее