Получить ответ

Лучший ответ по мнению автора

Виталий Бояринов , Тюмень 4.9 74 отзыва Рейтинг: 23 040 Общаться в чате Здравствуйте! Если вы работайте официально, то вам всё обязаны оплачивать. Обратитесь с трудовым договором в инспекцию по труду и прокуратуру. Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте! Если вы работайте официально, то вам всё обязаны оплачивать. Обратитесь с трудовым дог..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/531090-ya-rabotayu-oficialno-s-2012g-samarskaya-oblast. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 24.01.13 Ответ понравился автору вопроса Лучший ответ по мнению автора

Другие ответы

Сергей Васин 5.0 13 отзывов Рейтинг: 5 063 Общаться в чате Здравствуйте! Ваш работодатель грубо нарушает трудовое законодательство. Советую обратиться с письменной жалобой в инспекцию труда или прокуратуру. Бояться «гнева» работодателя не нужно, т.к. уволить Вас он теперь не имеет права до достижения ребенка 3 лет (если будете находится до этого возраста в отпуске по уходу за ребенком), за исключением полной ликвидации организации. Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте!Ваш работодатель грубо нарушает трудовое законодательство.Советую обратиться с письменн..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/531090-ya-rabotayu-oficialno-s-2012g-samarskaya-oblast. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 24.01.13 Ответ понравился автору вопроса

Дмитрий Олегович 5.0 1 отзыв Рейтинг: 9 191 10-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 769 441 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Игорь Анатольевич 4.7 123 отзыва Рейтинг: 87 651 2-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы