Подскажите пожалуйста как поступить в данной ситуации: правомерно ли будет применение статьи 351.1 ТК РФ в отношении работников, не являющихся сотрудниками образовательного учреждения, но осуществляющих трудовую деятельность на должностях младшего обслуживающего персонала (работники обслуживающей организации, с которой у школы заключен договор на выполнение работ). Работники осуждены по статьям 116, 222 и 158 УК РФ.
То есть можем лимы потребовать от обслуживающей организации, чтобы она не допускала таких работников к работе в школе?