Волжский

Работаю по договору ГПХ, в договоре указано, что один экземпляр договора должен быть у работодателя а другой у работника. Работодатель отказался мне выдавать договор на руки, аргументируя это тем, - вопрос №5460606

что выдаётся на руки только трудовой договор а договор ГПХ нет. Правомерны ли действия работодателя?
Вопрос задан анонимно
13.04.24
1 ответ

Лучший ответ по мнению автора

Buh

Эксперт месяца
Здравствуйте! Нет конечно, неправомерны. Если отказывается выдать ваш экземпляр договора, то предупредите, что можете подать жалобу в Государственную инспекцию труда, т.к. прикрытие трудовых отношений гражданско-правовым договором является административным правонарушением, наказуемым по ч.4 ст.5.27 КоАП РФ.

Уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем, -
влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на юридических лиц — от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей.
13.04.24
Лучший ответ по мнению автора

Buh

Эксперт месяца
Читать ответы

Игорь Анатольевич

Читать ответы

Агибалов Иван Иванович

Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store