Гибкий график работы и перерыв на обед - вопрос №583391

В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается.

Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем.

Нормативными правовыми актами к рабочему времени могут быть отнесены некоторые периоды, когда работник не исполнял свои трудовые обязанности.
 Например, в рабочее время засчитываются перерывы для отдыха и приема пищи в случаях, когда по условиям производства работник не может оставить рабочее место.

Пожалуйста, оцените ответ.