Моя мама — материально ответственное лицо, зав.складом. По результатам аудиторской проверки выявлена недостача (образовалась в результате махинаций бывшего директора и поставщика, маму вынудили подписать накладные угрозами и обещаниями). На сегодня директор уже новый, с мамой расторгли трудовой договор по соглашению сторон, она дорабатывает две недели. Должен ли выплатить работодатель маме при увольнении заработную плату за март-апрель и неиспользованный отпуск или
|
||||||||||||
|
|
|
Похожие вопросы |