Получить ответ

Артур 4.9 285 отзывов Рейтинг: 318 460 Общаться в чате Здравствуйте! Не вправе. Согласно ст. 93 ТК РФ "По соглашению между работником и работодателем могут устанавливаться как при приеме на работу, так и впоследствии неполный рабочий день (смена) или неполная рабочая неделя". Заставлять вас ни кто не может. Кроме того, согласно ст. 4 ТК РФ принудительный труд в любых формах и запрещен. Обосновывая указанными статьями напишите жалобу в Гос.инпекцию на действия работодателя.  Всего доброго! Не забудьте оценить ответ. Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте! Не вправе. Согласно ст. 93 ТК РФ "По соглашению между работником и работодателем ..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/624282-v-prave-li-administraciya-zastavit-novosibirskaya-oblast. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 03.05.13

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 768 795 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Елена Бабичева 4.9 76 отзывов Рейтинг: 48 691 2-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Агибалов Иван Иванович 4.8 109 отзывов Рейтинг: 45 271 3-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы