Саратовская область

Отпуск перед декретом. - вопрос №651338

Добрый день!!! Помогите пожалуйста разобраться с таким вопросом: В конце июля я ухожу в декрет, хочу до декрета воспользоваться своим очередным отпуском за 2013 год. Мне сказали что могу еще и помимо своего не отгульного отпуска воспользоваться 28 днями до декретного отпуска! Я являюсь сотрудником полиции. Есть ли у меня как у сотрудника такая возможность! Заранее благодарю!))



Дополнение автора от 03.06.13 13:27:39

Спасибо! Только я может не правильно объяснила. Отпуск за 2013 год я уже отгуляла… Нет ли у меня права на какой-либо еще дополнительный отпуск перед декретом! 

03.06.13
3 ответа

Ответы

Любой работник может воспользоваться своими правом на отпуск перед декретом в соответствии с законодательством рф. Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков (1)(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя (2).(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
03.06.13

Здравствуйте Олеся! Информация которую вам дали немного не верная! Можно взять отпуск полностью «авансом» перед декретом, после декрета или после отпуска по уходу за ребенком. т.е. если у вас открылся новый период 28 дней, а отработанных дней отпуска меньше, чем 28, то вы можете взять весь отпуск полностью. То есть если перед декретом у вас не накопился полный отпуск за год, то вы можете взять полный отпуск авансом.

ст 260 ТК РФ. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя. 

03.06.13
Здесь речь не идет о том авансом или не авансом, в тк рф четко прописано, что работодатель обязан предоставить отпуск независимо от того сколько человек проработал.
03.06.13

Buh

Сейчас на сайте
Эксперт месяца
Читать ответы

Игорь Анатольевич

Читать ответы

Агибалов Иван Иванович

Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store