Здравствуйте!.. В коллективном договоре нашего учреждения (МБОУ ДОД «Центр научно — технического творчества учащихся») сказано: «3.19. Зарплату производить каждые полмесяца (аванс – 25 числа текущего месяца, з/плату 10 числа последующего месяца). В случаи задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник, известив работодателя в письменной форме, вправе приостановить работу на весь период до выплаты заработной платы. 3.20. В
На сегодняшний день не выплачен аванс коллективу за май месяц и отпускные работникам, ушедшим с 27.05.13г.
Вопрос: имеются ли нарушения в действиях работодателя? Если да, то куда обращаться и в какой форме?
|
||||||||||||
|
|
|
Похожие вопросы |