увольнение - вопрос №663755

Здравствуйте! Я работаю в школе закрытого типа, для осужденных с 2009г. В сентябре 2012 мне поставили диагноз острый лейкоз. Из 9 курсов химиотерапии осталось пройти 3. Сейчас я нахожусь в отпуске в отношении своей работы. С июня 2013г. я получила инвалидность 2группы.По программе реабилитации у меня должен быть неполный рабочий день. Директор прозрачно намекает, что ей не хотелось бы иметьв штате инвалида, поскольку это связано со сложностями в моем трудоустройстве из-за новых обстоятельств (специально обустроенное рабочее место, определенное количество часов, которые трудно подобрать из-за неполного рабочего дня).Как лучше сделать: чтобы директор меня уволила или самой уволиться?