Здравствуйте, у меня такой вопрос: техник Н. за нарушение общественного порядка в клубе завода был уволен. До этого случая на Н. было наложено дисциплинарное взыскание за опоздание на работу. Он обратился с иском о восстановлении на работу. Суд в иске Н. отказал. Законен ли отказ суда в удовлетворении иска? Что является основанием для увольнения? Заранее спасибо.
Не зная всех обстоятельств дела сложно ответить на Ваш вопрос. Необходимо знать какая статья ТК РФ стоит в трудовой книжке уволенного сотрудника, на основании которой его уволили.
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Не зная всех обстоятельств дела сложно ответить на Ваш вопрос. Необходимо знать какая статья ТК РФ с..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/81578-osnovanie-dlya-uvolneniya. Можно с вами обсудить этот ответ?