Получить ответ

Кузнецова Ксения Эдуардовна 4.6 3 отзыва Рейтинг: 568 Общаться в чате К сожалению, Вы не указали, какого рода надбавка и как она Вам установлена. Если имеется в виду премия — выплачивать ее или нет, вправе решать только работодатель. Если речь идет о надбавке за выполнение определенных показателей в работе, то «снять» ее можно только при невыполнении таких показателей. Очень узко задан вопрос, напишите в «личку» или в чате поподробнее, отвечу Вам более полно. Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "К сожалению, Вы не указали, какого рода надбавка и как она Вам установлена. Если имеется в виду прем..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/83622-lishenie-nadbavok. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 25.05.11

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 769 024 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Агибалов Иван Иванович 4.8 109 отзывов Рейтинг: 45 271 2-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Дмитрий Сергеевич 4.9 105 отзывов Рейтинг: 29 549 5-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы