В Бюджетном государственном учреждении в новом штатном расписании 0,5 ставки из бюджета. Можно ли оформить работника на эти 0,5 ставки и на 0,5 ставки из средств заработанных учреждением (выполнение услуг). Как это правильно оформить, что бы работник не потерял трудовой стаж, не заработную плату. Что бы у него была полная ставка. Если можно, то укажите на основании каких статей трудового
|
|
|
Похожие вопросы |