если в срочном трудовом договоре... - вопрос №854905
если в срочном трудовом договоре допущены грубые ошибки и нарушен трудовой кодекс и как следствие контракт не подписан уже почти год можно ли уволиться по несоблюдению контракта и в связи с нарушением трудового кодекса?