Согласно статье 108 ТК
«В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается.
Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем. На работах, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время. Перечень таких работ, а также места для отдыха и приема пищи устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка».
Таким образом, обеспечить условия для отдых и питания, на определенных работах, где предоставление перерыва невозможно, — это обязанность работодателя.
С уважением Дмитрий!
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте!Согласно статье 108 ТК
«В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предостав..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/863646-na-rabote-ne-razreshayut-sidet. Можно с вами обсудить этот ответ?