Главная arrow icon Вопросы arrow icon Юриспруденция arrow icon Трудовое право arrow icon Здравствуйте,помогите, пожалуйста,разобраться!Предприятие ликвидируется 15 января 2014...
Владимирская область

Здравствуйте,помогите, пожалуйста,разобраться!Предприятие ликвидируется 15 января 2014... - вопрос №875065

Здравствуйте! Предприятие ликвидируется 15 января 2014 года, могут ли меня уволить 27 декабря с сохранением всех выплат по ликвидации?

Елена
16.12.13
Юриспруденция / Трудовое право
1 ответ

Ответы

Рейтинг: 318 460

Работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения срока, 2-х месяцев предупреждения об увольнении в связи с ликвидацией организации, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении. Если вы уволитесь раньше 15.01.2014 года, платить в полном объеме выходное пособие по ликвидации, работодатель не обязан.
16.12.13

Buh
Рейтинг: 768 969
Эксперт месяца
Читать ответы

Елена Бабичева
Рейтинг: 48 691
2-й в Юриспруденции
Читать ответы

Агибалов Иван Иванович
Рейтинг: 45 271
3-й в Юриспруденции
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Трудовое право
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store
  • карты visa
  • карты master card
  • карты maestro
  • карты МИР
Мы используем файлы cookie. Пользуясь сайтом, вы принимаете условия нашего соглашения. Принять Детальнее