Подскажите пожалуйста, секретарь руководителя вышла на неполный рабочий день из отпуска по уходу за ребёнком до достижения им возраста 1,6 лет. 11 июня ребёнку исполняется 1,6 лет. Она должна уйти в отпуск по уходу до 3 лет или выйти на полный рабочий день. Есть ли другие варианты — работа на неполный рабочий, например и как это правильно оформить?