Получить ответ

Андрей Петрушин 4.8 15 отзывов Рейтинг: 13 716 Общаться в чате Работодатель является налоговым агентом в отношнии своего работника и самостоятельно исчисляет, удерживает и уплачивет за него налоги от начисленной работнику заработной платы. В данном случае можно говорить не об неосновательном обогащении, а об излишне выплаченной заработной платы. В силу ст. 137 ТК РФ взыскать излише выплаченное будет можно если суд установит, что имело место счетная ошибка. Но из описания стуации я таковой не усматриваю. Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Работодатель является налоговым агентом в отношнии своего работника и самостоятельно исчисляет, удер..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/13437-. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 04.09.09 Ответ понравился автору вопроса

Мелехов Валерий 3.0 1 отзыв Рейтинг: 1 048 Общаться в чате «Якобы при выплате заработной платы он не удерживал с неё налог НДФЛ» и что? эт его проблемы, считать надо уметь. Во как «черный нал» сколько написано в зарплате, столько на руки и идет.И зачем подписи свои ставили? где голова то была? сдерет излишне выплаченную зарплату.------а сходите ка в милицию, отдел по экономическим преступлениям — пусть поработают — проверку ему устроят. Очередной мудак работодатель Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "«Якобы при выплате заработной платы он не удерживал с неё налог НДФЛ» и что? эт его проблемы, считат..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/13437-. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 04.09.09

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 769 320 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Игорь Анатольевич 4.7 123 отзыва Рейтинг: 87 651 2-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Агибалов Иван Иванович 4.8 109 отзывов Рейтинг: 45 271 3-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы