Проработал в организации, в 2009 году полностью использовал ежегодно оплачиваемый отпуск. В 2010 году а именно с 1 июля 2010 года меня переводят на другую работу, увольняют в порядке перевода. У меня вопрос, сохраняется ли при переводе на другую работу целый отпуск, или мне заплатят компенсацию за неиспользованный отпуск из расчета 6 отработанных месяцев, а на новой работе придется работать
|
||||||||||||
|
|||||||||||
|
||||||||||||
|
|
|
Похожие вопросы |