Получить ответ

Виктор Дроздов, Омск 4.9 110 отзывов Рейтинг: 26 665 Общаться в чате Если Вы не признаете факта алкогольного опьянения и экспертиза не проводилась, то не могут. Но если Вы отказались от прохождения экспертизы, то Вас могут уволить Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Если Вы не признаете факта алкогольного опьянения и экспертиза не проводилась, то не могут.Но если В..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/29358-. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 21.07.10

Любовь Владимировна, Москва Уволить могут, но такое увольнение можно оспорить в суде, поскольку работодателю необходимо иметь доказательства наличия алкоголя в крови. С уважением, http://www.gorshkova.web-box.ru/uslugi 21.07.10

Виктор Дроздов, Омск 4.9 110 отзывов Рейтинг: 26 665 Общаться в чате Заставить пройти медосвидетельствование никого нельзя. А вот при правильном оформлении соответствующих документов доказывать придется работнику, что у него не было алкоголя в крови. Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Заставить пройти медосвидетельствование никого нельзя. А вот при правильном оформлении соответствующ..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/29358-. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 21.07.10

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 769 024 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Агибалов Иван Иванович 4.8 109 отзывов Рейтинг: 45 271 2-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Дмитрий Сергеевич 4.9 105 отзывов Рейтинг: 29 549 5-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы