претензии после увольнения - вопрос №54605

Если вы являлись материально-ответственным лицом в силу договора о полной индивидуальной материальной ответственности, заключенного с Вами, то работодатель вправе предъявить к Вам требования в течении 1 года с момента увольнения. Такие требования предъявляются как правило через суд. В соответствии с Федеральным законом "О бухгалтерском учёте", при смене материально ответственных лиц обязательно должна проводиться инвентаризация. В данном случае, вы опрометчиво, при увольнении не передали ТМЦ другому материально-ответственному лицу по акту приема передачи по результатам инвентаризации. Факт передачи ключей не является передачей самих ТМЦ. Вы сами должны были быть заинтересованы в передачи ТМЦ при увольнении. Безусловно факты хищения имущества, взломы помещений должны быть доказаны, в том числе путём своевременного обращения с заявлением в правоохранительные органы. Поэтому, в случае обнаружения недостачи ТМЦ у работодателя, он вправе предъявить к Вам требования о возмещении ущерба, при условии доказывания обстоятельств в судебном порядке.

Рекомендую Вам немедленно прибегнуть к помощи адвоката по месту Вашего жительства.

Удачи Вам в данном деле. Обращайтесь за помощью, буду рад помочь Вам.