Здравствуйте! Как мне должен оплачивать ночные часы работодатель, если по трудовому договору оплата сдельно-премиальная? Я знаю, что не менее 2о% , но отчего? Оклад указан в договоре, но он не фигурирует в расчетном листке. Зарплата состоит из сдельной оплаты, премии. Производство вредное. - вопрос №1073919
В соответствии со статьей 154 Трудового кодекса Российской Федерации Правительство Российской Федерации постановляет: Установить, что минимальный размер повышения оплаты труда за работу в ночное время (с 22 часов до 6 часов) составляет 20 процентов часовой тарифной ставки (оклада (должностного оклада), рассчитанного за час работы) за каждый час работы в ночное время.
На основании вышеизложенного 20% от должностного оклада указанного в трудовом договоре.
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "В соответствии со статьей 154 Трудового кодекса Российской Федерации Правительство Российской Федера..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/1073919-zdravstvujte-kak-mne-dolzhen-oplachivat-nochnie-chasi-rabotodatel-esli-po-trudovomu-dogovoru-oplata-sdelno-premialnaya-ya-znayu-chto-ne. Можно с вами обсудить этот ответ?