Главная arrow icon Вопросы arrow icon Юриспруденция arrow icon вопрос по отпуску
Тверская область

вопрос по отпуску - вопрос №1111722

Здравствуйте. У меня такой вопрос. Мой муж брал отпуск на 2 недели в июне. Планирует взять еще один отпуск в сентябре. но его сменщик по работе, так сказать отказывается отпускать его в отпуск, т.к. не хочет работать в смены моего мужа. Договоренности не получается. Скажите, по закону можно ли так часто уходить в отпуск? На сколько мне известно в год долно быть 4 недели отпуска
Инга
05.07.14
Юриспруденция
1 ответ

Ответы
Согласно ст. 115 и 125 ТК РФ ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней. По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.
Пожалуйста, оцените работу экспертов и не забудьте выбрать лучший ответ!
05.07.14

Татьяна Анатольевна
Сейчас на сайте
Рейтинг: 34 194
5-й в Юриспруденции
Читать ответы

Дарья Олеговна
Сейчас на сайте
Рейтинг: 4 544
31-й в Юриспруденции
Читать ответы

Buh
Рейтинг: 768 969
Эксперт месяца
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store
  • карты visa
  • карты master card
  • карты maestro
  • карты МИР
Мы используем файлы cookie. Пользуясь сайтом, вы принимаете условия нашего соглашения. Принять Детальнее