Здравствуйте! Да можете отказаться. Но в данном случае работодатель может уволить вас не по ст.80, а по п.3 ч.1 ст.81 ТК РФ. Только не понятно зачем работодателю нужна аттестация работника который и так увольняется по собственному желанию. Возможен подвох. Увольнение по основаниям не прохождения аттестации хотя и не являются отрицательными, но и положительными их не назовешь. Поэтому посоветовал бы вам взять на срок предупреждения об увольнении, больничный. Не забывайте оценивать ответы экспертов. Всего доброго и удачи!
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте! Да можете отказаться. Но в данном случае работодатель может уволить вас не по ст.80, а..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/1147409-zdravstvujte-podskazhite-mogu-li-ya-otkazatsya-ot-attestacii-v-period-otrabotki-pri. Можно с вами обсудить этот ответ?