Получить ответ

Государев Юрий Валерьевич 5.0 4 отзыва Рейтинг: 909 Общаться в чате Добрый день. Ваша ситуация регламентируется следующими статьями ТК РФ Статья 101. Ненормированный рабочий день  Ненормированный рабочий день — особый режим работы, в соответствии с которым отдельные работники могут по распоряжению работодателя при необходимости эпизодически привлекаться к выполнению своих трудовых функций за пределами установленной для них продолжительности рабочего времени. Перечень должностей работников с ненормированным рабочим днем устанавливается коллективным договором, соглашениями или локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников Статья 104. Суммированный учет рабочего времени  Когда по условиям производства (работы) у индивидуального предпринимателя, в организации в целом или при выполнении отдельных видов работ не может быть соблюдена установленная для данной категории работников (включая работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда) ежедневная или еженедельная продолжительность рабочего времени, допускается введение суммированного учета рабочего времени с тем, чтобы продолжительность рабочего времени за учетный период (месяц, квартал и другие периоды) не превышала нормального числа рабочих часов. Учетный период не может превышать один год Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Добрый день. Ваша ситуация регламентируется следующими статьями ТК РФ Статья 101. Ненормированный..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/1162873-dobrij-den-sotrudnik-rabotaet-na-pyatidnevnoj-rabochej-nedele-nenormirovannij-rabochij-den-pri-sostavlenii-grafika-raboti-vozmozhen-li. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 30.08.14

Buh 4.9 717 отзывов Рейтинг: 771 027 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Игорь Анатольевич 4.7 123 отзыва Рейтинг: 87 726 2-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Елена Бабичева 4.9 76 отзывов Рейтинг: 48 696 3-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы