Добрый день! Если наниматель задерживает з/п за 3 месяца(трудовой контракт есть). Могу ли я написать заявление на увольнение и указать причину в заявлении о несвоевременной выплате з/п. Наниматель требует переписать заявление по соглашению сторон. Спасибо! - вопрос №1342605
Здравствуйте! Согласно ст. 80 ТК РФ вслучаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
В Вашей ситуации Вы имеете полное право уволиться без отработки. Работодатель обязан Вас полностью рассчитать в последний рабочий день. Переписывать заявление или нет, решать Вам.
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте! Согласно ст. 80 ТК РФ вслучаях, когда заявление работника об увольнении по его инициат..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/1342605-dobrij-den-esli-nanimatel-zaderzhivaet-z-p-za-3-mesyaca-trudovoj-kontrakt-est-mogu-li-ya-napisat-zayavlenie-na-uvolnenie-i-ukazat-prichinu. Можно с вами обсудить этот ответ?