Главная arrow icon Вопросы arrow icon Юриспруденция arrow icon Трудовое право arrow icon здравствуйте, я беременная, 6 мес. могу…
Свердловская область

здравствуйте, я беременная, 6 мес. могу ли я пойти в очередной ежегодный отпуск в 2015 году. - вопрос №1373642

Ольга Голуб
15.02.15
Юриспруденция / Трудовое право
2 ответа
трудовое право

Ответы

Рейтинг: 57 157
Здравствуйте. Да, пишите заявление работодателю, это Ваше право, согласно ст.260 Трудового Кодекса РФ, «Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя».
15.02.15

Татьяна
Здравствуйте, Ольга.
В соответствии со ст.260 ТК РФ перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя. 

с уважением.
15.02.15

Buh
Рейтинг: 769 163
Эксперт месяца
Читать ответы

Игорь Анатольевич
Рейтинг: 87 624
2-й в Юриспруденции
Читать ответы

Агибалов Иван Иванович
Рейтинг: 45 271
3-й в Юриспруденции
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Трудовое право
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store
  • карты visa
  • карты master card
  • карты maestro
  • карты МИР
Мы используем файлы cookie. Пользуясь сайтом, вы принимаете условия нашего соглашения. Принять Детальнее