По существу вопроса — сам вопрос несколько «недооформлен», однако, полагаю Вас интересует порядок оплаты выходных дней при командировке:
1. Согласно п. 5 Постановления Правительства РФ № 749 "Об особенностях направления работников в служебные командировки" от 13 октября 2008 года — по ссылке http://base.garant.ru/12162866/ , — «оплата труда работника в случае привлечения его к работе в выходные или нерабочие праздничные дни производится в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации».
2. Согласно Статье 153 ТК РФ — по ссылке http://www.zakonrf.info/tk/153/ , — работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере, по желанию работника ему может быть предоставлен другой день отдыха, в этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.
Надеюсь, моя информация будет Вам полезна.
С уважением.
Оксана
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Светлана, добрый день!
По существу вопроса — сам вопрос несколько «недооформлен», однако, полагаю..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/1514291-oplachivayutsya-vihodnie-v. Можно с вами обсудить этот ответ?