Здравствуйте . на 2016 год выдали график на отпуска в графике я написала отпуск на июль месяц затем мой отпуск передвигают на июнь правомерно это или нет - вопрос №1689182
Согласно статье 123 Трудового кодекса РФ график отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника. Соответственно, произвольное отступление от графика отпусков, противоправно.
P.S. Если Вы узнали что-то новое для себя или ответ эксперта оказался для Вас полезным, не забудьте выбрать лучший ответ на Ваш вопрос. Заранее спасибо.
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Согласно статье 123 Трудового кодекса РФ график отпусков обязателен как для работодателя, так и для ..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/1689182-zdravsvujte. Можно с вами обсудить этот ответ?