Получить ответ

Артур 4.9 285 отзывов Рейтинг: 318 460 Общаться в чате Здравствуйте! Работников следует принимать по трудовому договору. В противном случае, трудовая инспекция может привлечь к административной ответственности, а так же может грозить и ответственность перед ПФР и налоговым органом. P.S. Не забудьте выбрать лучший ответ по Вашему мнению. Всего доброго! Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте! Работников следует принимать по трудовому договору. В противном случае, трудовая инспе..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/1723269-dobrij-den-denis-otkrivayu-ip-a-kak-luchshe-prinyat-sotrudnikov-chtobi-i-sebya-ne-obidet. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 23.11.15

Buh 4.9 720 отзывов Рейтинг: 772 841 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Игорь Анатольевич 4.7 123 отзыва Рейтинг: 87 726 2-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Елена Бабичева 4.9 76 отзывов Рейтинг: 48 726 3-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы