Попробуйте сослаться на статью 80 Трудового кодекса РФ, согласно которой «в случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника».
Сообщите, что жить негде в связи с переездом в другой населенный пункт, что делает невозможной работу.
P.S. Если Вы получили ответ на свой вопрос, не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора. Если нет, то обратитесь ко мне в чат, я Вам помогу.
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Попробуйте сослаться на статью 80 Трудового кодекса РФ, согласно которой «в случаях, когда заявление..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/1757665-zdravstvujte-ya-smenila-mesto-zhitelstva-nachalnik-trebuet-otrabotat-eshe-nedelyu-chto-delat. Можно с вами обсудить этот ответ?