Добрый день!. Подскажите, пожалуйста, могут ли уволить женщину до достижения трех летнего возраста ее ребенка по статье 77, часть 9 ТК, отказ от переезда вместе с работодателем или могут только, - вопрос №1829088
Нет, тут «работает» специальная норма. В силу части четвертой статьи 261 Трудового кодекса РФ расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет или малолетнего ребенка — ребенка в возрасте до четырнадцати лет, с другим лицом, воспитывающим указанных детей без матери, с родителем (иным законным представителем ребенка), являющимся единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет либо единственным кормильцем ребенка в возрасте до трех лет в семье, воспитывающей трех и более малолетних детей, если другой родитель (иной законный представитель ребенка) не состоит в трудовых отношениях, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 — 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 Трудового кодекса РФ).
P.S. Если Вы получили ответ на свой вопрос, не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора.
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Нет, тут «работает» специальная норма. В силу части четвертой статьи 261 Трудового кодекса РФ растор..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/1829088-dobrij-den-podskazhite-pozhalujsta-mogut-li-uvolit-zhenshinu-do-dostizheniya-treh-letnego-vozrasta-ee-rebenka-po-state-77-chast-9-tk-otkaz. Можно с вами обсудить этот ответ?