Получить ответ

Руслан Рунисович Ишбирдин 5.0 10 отзывов Рейтинг: 4 940 Общаться в чате Увы, нет. Действующее трудовое законодательство ОБЯЗЫВАЕТ работодателя выдать работнику трудовую книжку. Так, в соответствии со ст. 84.1. Трудового кодекса РФ работодатель обязан произвести с работником полный расчет, выдать ему трудовую книжку (а также заверенные копии документов, связанных с работой). Не выдать документы в день увольнения работодатель может только в двух случаях: 1. Когда работник отсутствует на работе, то есть выдавать документы просто некому; 2. Когда работник отказывается от получения документов.  Буду признателен за оценку ответа или отзыв Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Увы, нет. Действующее трудовое законодательство ОБЯЗЫВАЕТ работодателя выдать работнику трудовую кни..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/1837635-dobroe-utro-segodnya-poslednij-rabochij-den-u-rabotnika-nado-vidat-trudovuyu-no-on-ostalsya-dolzhen-odnoj-iz-sluzhb-po-rabote-kak-po-zakonu. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 10.02.16

Buh 4.9 716 отзывов Рейтинг: 769 567 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Игорь Анатольевич 4.7 123 отзыва Рейтинг: 87 726 2-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Агибалов Иван Иванович 4.8 109 отзывов Рейтинг: 45 271 3-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы