Имеет ли право работодатель убрать дополнительные дни к отпуску, если профессия включена в перечень профессий с вредными условиями труда - вопрос №1844486
Здравствуйте! Нет, такого права работодатель не имеет. Работник вправе обжаловать решение работодателя об исключении дней дополнительного отпуска, в трудовую инспекцию или прокуратуру.
Не забудьте выбрать лучшим понравившийся ответ. Всего доброго!
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте! Нет, такого права работодатель не имеет. Работник вправе обжаловать решение работодате..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/1844486-imeet-li-pravo-rabotodatel-ubrat-dopolnitelnie-dni-k-otpusku-esli-professiya-vklyuchena-v-perechen-professij-s-vrednimi-usloviyami-truda. Можно с вами обсудить этот ответ?