Здравствуйте, Имеет ли право работодатель убирать дни за вредность с ежегодного отпуска, если человек идет раньше чем устроился, Например отпуск с 28 мая ,а устроилась 22 ноября. Законно ли это?

Вопрос задан анонимно
12.04.16
0 ответов
Ответов пока нет
Рекомендуем личную консультацию

Агибалов Иван Иванович, Россия

Сейчас на сайте
Юридическая помощь в сфере гражданского, семейного, жилищного, трудового и административного права, защита прав потребителя, обжалование действий госорганов, социальной защиты (льготы), опыт (юридический стаж) работы 14 лет
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция