Здравствуйте, Имеет ли право работодатель убирать дни за вредность с ежегодного отпуска, если человек идет раньше чем устроился, Например отпуск с 28 мая ,а устроилась 22 ноября. Законно ли это?

Вопрос задан анонимно
12.04.16
0 ответов
Ответов пока нет

Buh

от 300 p.
Сейчас на сайте
Buh
Buh
Эксперт месяца
Читать ответы

Шаталова Ирина

от 0 p.
Сейчас на сайте
Читать ответы

Агибалов Иван Иванович

от 500 p.
Сейчас на сайте
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция