Здравствуйте, Имеет ли право работодатель убирать дни за вредность с ежегодного отпуска, если человек идет раньше чем устроился, Например отпуск с 28 мая ,а устроилась 22 ноября. Законно ли это?

Вопрос задан анонимно
12.04.16
0 ответов
Ответов пока нет

Игорь Олегович Попов

от 300 p.
Сейчас на сайте
Читать ответы

Людмила

от 100 p.
Сейчас на сайте
Читать ответы

Buh

от 300 p.
Buh
Buh
Эксперт месяца
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция