Санкт-Петербург

Работая в магазине 6 лет, когда я пошла в отпуск без моего участия была ревизия и выевили недостачу 500тыс, до того как я узнала результаты я подала заявление на увольнение, как положено за две

недели до нужной мне даты.Теперь мне предлогают под расписку выдать трудовую книгу, на то что бы я пришла на ревизию, я ведь не работаю 1,5 мес, даже и если вылезет недостача я обязана буду её выплачивать.И какие документы должны быть
02.05.16
1 ответ

Ответы

Здравствуйте. Трудовую книжку работодатель обязан выдать работнику в день увольнения без всяких расписок и иных условий (ст.84.1 ТК РФ). Что касается ревизии, тут по-сложнее. Вы вправе присутствовать при проведении ревизии, а так же и отказаться от этого. Но в Ваших же интересах присутствовать при проведении ревизии и потребовать у работодателя копии материалов проверки (ревизии), для дальнейшего обжалования. Если же Вы не будете присутствовать и не получите документы, то не сможете в дальнейшем защитить свои права. Кроме того, следует учитывать, что работодатель вправе и после увольнения работника в течении года обратиться в суд с иском о возмещении материального ущерба (недостачи) установленного ревизией (проверкой).
Буду благодарен за выбор лучшего ответа. Всего доброго!
02.05.16
Рекомендуем личную консультацию

Buh, Россия

Buh
Buh
Эксперт месяца
Правозащитник, защита прав потребителей. Помощь по гражданским, административным делам, семейным, страховым спорам, защита от произвола ГИБДД, прав потребителя.
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция