Краснодарский край

мне не отдали трудовую книгу!!!так же договр и все необходимые справки !!что делать?но имеются сканы не заверенные отделом кадров?как быть куда

обратиться?
Вопрос задан анонимно
21.05.16
2 ответа

Ответы

Здравствуйте. Обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию. За незаконное удержание трудовой книжки и не предоставление документов связанных с работой, работодатель будет привлечен к административной ответственности.

Не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора. Всего доброго!
21.05.16

Buh

Нарушением трудовых прав занимаются 2 органа: ГИТ (государственная инспекция труда, или в протонародье «трудовая инспекция», или «трудовики», как их называют работодатели) и прокуратура. И туда, и туда нужно обратиться с заявлением об административном правонарушении, ответственность за которое предусмотрена статье 5.27 КоАП РФ. Дела по этой статье уполномочены возбуждать указанные выше структуры. В заявлении также требуйте устранения нарушения законодательства. Последняя инстанция — суд (начиная с районного), госпошлину платить не нужно, судиться можно по месту Вашего жительства, т.к. это трудовой спор. На все-про-все 3 месяца исковой давности, по увольнениям — 1 месяц. Поторопитесь.

P.S. Если Вы получили ответ на свой вопрос, не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора.
21.05.16

Шаталова Ирина

Сейчас на сайте
Читать ответы

Buh

Buh
Buh
Эксперт месяца
Читать ответы

Агибалов Иван Иванович

Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Налоги