Получить ответ

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 768 969 Эксперт месяца Общаться в чате Согласно статье 71 Трудового кодекса РФ «если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня». P.S. Если Вы получили ответ на свой вопрос, не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора. Если нет, то обратитесь ко мне в чат, я Вам помогу. Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Согласно статье 71 Трудового кодекса РФ «если в период испытания работник придет к выводу, что предл..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/2023170-zdravstvujte-skolko-mne-neobhodimo-otrabotat-pri-uvolnenii-na-ispitatelnom-sroke. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 07.07.16

Артур 4.9 285 отзывов Рейтинг: 318 460 Общаться в чате Здравствуйте! Отрабатывать ни чего не нужно. По ТК РФ, Вы должны предупредить работодателя за три дня до увольнения, заявлением. Но, по желанию, он может уволить и сразу. Всего доброго! Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте! Отрабатывать ни чего не нужно. По ТК РФ, Вы должны предупредить работодателя за три дн..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/2023170-zdravstvujte-skolko-mne-neobhodimo-otrabotat-pri-uvolnenii-na-ispitatelnom-sroke. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 07.07.16

Елена 0 отзывов Рейтинг: 0 Общаться в чате Читать ответы

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 768 969 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Елена Бабичева 4.9 76 отзывов Рейтинг: 48 691 2-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы