Красноярский край

Коллективный договор в федеральном казённом учреждении

Правомерно ли принятие коллективного договора Федеральным казенным учреждением уголовно-исполнительной системы — исправительной колонией (работодатель) при том, что у такого учреждения есть средства федерального бюджета и средства дополнительного бюджетного финансирования и за счет каких средств (федерального бюджета и/или дополнительного бюджетного финансирование) допускается оплачивать расходы, превышающие установленные действующим законодательством РФ в отношении государственных учреждений, такие как: командировочные расходы, проезд в отпуск работников в соответствии со ст. 325 Трудового кодекса РФ, премии, материальная помощь, расходы на погребение и пр. Прошу ответить углубленно со ссылкой на нормативные правовые акты.
Ответов пока нет
Рекомендуем личную консультацию

Агибалов Иван Иванович

Сейчас на сайте
Юридическая помощь в сфере гражданского, семейного, жилищного, трудового и административного права, защита прав потребителя, обжалование действий госорганов, социальной защиты (льготы), опыт (юридический стаж) работы 14 лет
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Трудовое право