Здравствуйте!подскажите пожалуйста.написал заявление на увольнение.отдал секретарю на регистрацию,секретарь зарегистрировала данное заявление.06,07,2016.последующие два дня не выходил уже.заявление

руководитель не подписал.как быть в такой ситуации?
Вопрос задан анонимно
09.07.16
1 ответ

Ответы

Здравствуйте! Вас могут уволить  за прогул. В соответствии со ст. 80 ТК РФ, работник обязан предупредить работодателя за две недели о желании уволиться. Увольнение в день указанный самим работником без отработки 2 недель допускается с согласия работодателя или в исключительных случаях.
Поэтому свяжитесь с руководителем и постарайтесь решить вопрос об увольнении, без нежелательных для последствий.
Всего доброго!
09.07.16
Рекомендуем личную консультацию

Buh, Россия

Сейчас на сайте
Buh
Buh
Эксперт месяца
Правозащитник, защита прав потребителей. Помощь по гражданским, административным делам, семейным, страховым спорам, защита от произвола ГИБДД, прав потребителя.
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция