Добрый день! У меня запланирован отпуск согласно утвержденному графику, приобретены путевки на всю семью. Я написал заявление за две недели, согласованное линейным руководителем. Если директор его не

подпишет и не появится приказ, могу ли я уйти в отпуск ссылаясь только на график?
Вопрос задан анонимно
18.07.16
1 ответ

Ответы

Здравствуйте! Если заявление на отпуск подано как положено и у Вас есть его экземпляр с надлежащей отметкой в получении работодателем, то можно. Но, следует иметь ввиду, что работодатель может попытаться или даже уволить за прогул. В этом случае придется восстанавливаться через суд.
Не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора.
Всего доброго!
18.07.16
Рекомендуем личную консультацию

Зыков Алексей Вячеславович

Сейчас на сайте
Питер. Ведущий юрист крупного алкогольного холдинга Северо-Запада. Частная практика. Юридические консультации и представительство в судах по следующим областям: -страховые споры (КАСКО/ОСАГО); -кредиторская/дебиторская задолженность (в т. ч. кредиты/микр Узнать подробнее
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция