Предприниматель, после расторжения трудового договора со своим сотрудником должен предоставить в ПФР следующие документы: заявление установленного образца; персонифицированную отчетность; расчет по

форме РСВ-1 ПФР. За какой период? ИП работает с работниками 20 лет.
Вопрос задан анонимно
17.08.16
0 ответов
Ответов пока нет
Рекомендуем личную консультацию

Агибалов Иван Иванович, Россия

Сейчас на сайте
Юридическая помощь в сфере гражданского, семейного, жилищного, трудового и административного права, защита прав потребителя, обжалование действий госорганов, социальной защиты (льготы), опыт (юридический стаж) работы 14 лет
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция