Предприниматель, после расторжения трудового договора со своим сотрудником должен предоставить в ПФР следующие документы: заявление установленного образца; персонифицированную отчетность; расчет по

форме РСВ-1 ПФР. За какой период? ИП работает с работниками 20 лет.
Вопрос задан анонимно
17.08.16
0 ответов
Ответов пока нет
Рекомендуем личную консультацию

Лайпанов Артур Русланович, Россия

Сейчас на сайте
Правовая помощь юриста Лайпанова Артура Р. Консультации, представительство в судах и иных организациях по гражданским и административным делам; Консультации по уголовному, гражданскому, наследственному, жилищному, семейному, трудовому, обязатель Узнать подробнее
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция