Предприниматель, после расторжения трудового договора со своим сотрудником должен предоставить в ПФР следующие документы: заявление установленного образца; персонифицированную отчетность; расчет по

форме РСВ-1 ПФР. За какой период? ИП работает с работниками 20 лет.
Вопрос задан анонимно
17.08.16
0 ответов
Ответов пока нет
Рекомендуем личную консультацию

Зыков Алексей Вячеславович

Сейчас на сайте
Питер. Ведущий юрист крупного алкогольного холдинга Северо-Запада. Частная практика. Юридические консультации и представительство в судах по следующим областям: -страховые споры (КАСКО/ОСАГО); -кредиторская/дебиторская задолженность (в т. ч. кредиты/микр Узнать подробнее
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция