Предприниматель, после расторжения трудового договора со своим сотрудником должен предоставить в ПФР следующие документы:
заявление установленного образца;
персонифицированную отчетность;
расчет по - вопрос №2083790
форме РСВ-1 ПФР. За какой период? ИП работает с работниками 20 лет.