Получить ответ

Артур 4.9 285 отзывов Рейтинг: 318 460 Общаться в чате Здравствуйте! Оклад ни как не рассчитывается. Оклад — фиксированный размер оплаты труда (ст.129 ТК). Вероятно Вас интересует другое, например какой у Вас был средний дневной разработок. На основании него обычно начисляются премиальные, отпускные, 13 зарплата и др. выплаты. Все, что заработали за календарный год (СЗ) делите на (12 месяцев помноженных на 29,3 дней) = средний дневной заработок или СДЗ = СЗ / (12 * 29,3). Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте! Оклад ни как не рассчитывается. Оклад — фиксированный размер оплаты труда (ст.129 ТК)...." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/2114709-zdravstvujte-v-etom-godu-ozhidayu-poluchit-viplatu-za-predannost-kompanii-vopros-kak-rasschitivayut-oklad-esli-kazhdij-mesyac-on-raznij-v. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 08.09.16

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 769 441 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Игорь Анатольевич 4.7 123 отзыва Рейтинг: 87 651 2-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Агибалов Иван Иванович 4.8 109 отзывов Рейтинг: 45 271 3-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы