форма заявления в трудовую инспекцию если не выплачивают зарплату после увольнения

Вопрос задан анонимно
06.10.16
2 ответа

Ответы

В свободной форме.
06.10.16

Здравствуйте! Если Вы уже уволены и не состоите с работодателем в трудовых отношениях то задолженность по расчету, и неустойку за каждый день его задержки возможно взыскать с работодателя в судебном порядке в течении 3-х месяцев. От госпошлины Вы будете освобождены.
Если работодатель отказывается предоставлять расчетный листок или иным способом препятствует обращению работника в суд, можно в качестве превентивных мер подать жалобу в трудовую инспекцию или прокуратуру.
Жалоба в ГИТ или прокуратуру подается в письменной форме. Желательно приложить доказательства трудовых отношений (копии трудового договора, расчетный листок).

Не забывайте выбирать лучший ответ по мнению автора. Всего доброго!

06.10.16
Рекомендуем личную консультацию

Buh, Россия

Buh
Buh
Эксперт месяца
Правозащитник, защита прав потребителей. Помощь по гражданским, административным делам, семейным, страховым спорам, защита от произвола ГИБДД, прав потребителя.
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция