форма заявления в трудовую инспекцию если не выплачивают зарплату после увольнения

Вопрос задан анонимно
06.10.16
2 ответа

Ответы

Сейчас на сайте
В свободной форме.
06.10.16

Здравствуйте! Если Вы уже уволены и не состоите с работодателем в трудовых отношениях то задолженность по расчету, и неустойку за каждый день его задержки возможно взыскать с работодателя в судебном порядке в течении 3-х месяцев. От госпошлины Вы будете освобождены.
Если работодатель отказывается предоставлять расчетный листок или иным способом препятствует обращению работника в суд, можно в качестве превентивных мер подать жалобу в трудовую инспекцию или прокуратуру.
Жалоба в ГИТ или прокуратуру подается в письменной форме. Желательно приложить доказательства трудовых отношений (копии трудового договора, расчетный листок).

Не забывайте выбирать лучший ответ по мнению автора. Всего доброго!

06.10.16
Рекомендуем личную консультацию

Наталья Николаевна (г. Казань), Россия

Сейчас на сайте
Гражданское право. трудовые, семейные, жилищные отношения. Пишите, задавайте вопросы, всегда готова помочь. Квалифицированная юридическая помощь в составлении исковых заявлений, жалоб, претензий, писем к органам власти, договоров и пр. В чате консу Узнать подробнее
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция