Здравствуйте. 30 сентября 2016 г. меня предупредили о сокращении моей должности с 01.12.2016 г. и предложили нижеоплачиваемую должность (меньше на 35%) но с теми же должностными обязанностями. Я хочу - вопрос №2156926

не дожидаясь установленного срока, уволиться досрочно, не потеряв положенные выплаты зарплаты. Вопрос — работодатель обязан мне подписать мое заявление на досрочное увольнение по сокращению штата или он может заставить отработать какой-то срок?
Вопрос задан анонимно
09.10.16
0 ответов
Ответов пока нет

Buh

от 500 p.
Эксперт месяца
Читать ответы

Игорь Анатольевич

от 500 p.
Читать ответы

Агибалов Иван Иванович

от 600 p.
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store