Получить ответ

Артур 4.9 285 отзывов Рейтинг: 318 460 Общаться в чате Здравствуйте. Размер вознаграждения по договорам ГПХ определяется самим заказчиком и исполнителем в договоре, и МРОТ в данном случае определяющей силы не имеет. Так как ГПХ не регулируется ТК РФ. Что касается совместительства, то так же нет обязанности доплачивать до МРОТ. Согласно ТК РФ, - «Оплата труда лиц, работающих по совместительству, производится пропорционально отработанному времени, в зависимости от выработки либо на других условиях, определенных трудовым договором. При установлении лицам, работающим по совместительству с повременной оплатой труда, нормированных заданий оплата труда производится по конечным результатам за фактически выполненный объем работ». То, есть, МРОТ актуален только при оплате труда работника по основному месту работы. Не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора. Всего доброго! Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте. Размер вознаграждения по договорам ГПХ определяется самим заказчиком и исполнителем в ..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/2160630-dobrij-den-rabotayushim-po-sovmestitelstvu-i-po-dogovoram-gph-nuzhno-li-doplachivat-do-mrot-spasibo. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 13.10.16

Buh 4.9 716 отзывов Рейтинг: 769 982 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Игорь Анатольевич 4.7 123 отзыва Рейтинг: 87 726 2-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Агибалов Иван Иванович 4.8 110 отзывов Рейтинг: 45 429 3-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы