Получить ответ

Buh 4.9 716 отзывов Рейтинг: 769 989 Эксперт месяца Общаться в чате Можете. Согласно статье 84.1 Трудового кодекса РФ днем увольнения считается последний рабочий день, т.е. пятница. В день увольнения согласно статьям 84.1 и 140 Трудового кодекса РФ Вам должны были выдать трудовую книжку и произвести окончательный расчет. Если этого не было сделано, это повод для жалобы в надзорные органы и обращения в суд за принудительным взысканием задолженности. P.S. Выберите, пожалуйста, лучший ответ по мнению автора. Если потребуются разъяснения, Вы можете бесплатно получить их, обратившись ко мне в чат. Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Можете. Согласно статье 84.1 Трудового кодекса РФ днем увольнения считается последний рабочий день, ..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/2161778-zdravstvujte-napisal-zayavlenie-na-uvolnenie-po-sobstvennomu-zhelaniyu-otrabativayu-dvuh-nedelnij-srok-poslednij-den-popadaet-na-pyatnicu. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 13.10.16

Наталья 5.0 14 отзывов Рейтинг: 613 24-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Buh 4.9 716 отзывов Рейтинг: 769 989 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Игорь Анатольевич 4.7 123 отзыва Рейтинг: 87 726 2-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы