Главная arrow icon Вопросы arrow icon Юриспруденция arrow icon Трудовое право arrow icon Отпуск

Отпуск - вопрос №218620

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, у меня на работе предоставляется отпуск 28 календарных дней. За 2011 год. я был в отпуске 19 календарных дней. Переносятся неиспользованные дни отпуска в 2011 году на 2012 год или в 2012 году я ограничен 28 днями отпуска? В феврале 2012 я взял отпуск 5 календарных дней, меня попросили скорректировать график отпусков 2012 года (28-5)По отпуску за2011 год работодатель ответил, что за данные дни я получу компенсацию при увольнение, отгулять эти дни в 2012 нельзя

Павел
05.03.12
Юриспруденция / Трудовое право
1 ответ

Ответы

Елена Розанова

Добрый день, Павел.

Согласно ст 124 ТК РФ неиспользованный отпуск должен быть предоставлен работнику не позднее 12 месяцев со дня окончания того рабочего года, за который он предоставляется.

Так что, работодатель не прав.
05.03.12

Buh
от 500 p.
Рейтинг: 770 259
Эксперт месяца
Читать ответы

Игорь Анатольевич
от 500 p.
Рейтинг: 87 726
2-й в Юриспруденции
Читать ответы

Агибалов Иван Иванович
от 600 p.
Рейтинг: 45 429
3-й в Юриспруденции
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Трудовое право
Похожие вопросы
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store
  • карты visa
  • карты master card
  • карты maestro
  • карты МИР
Мы используем файлы cookie. Пользуясь сайтом, вы принимаете условия нашего соглашения. Принять Детальнее