Получить ответ

Buh 4.9 716 отзывов Рейтинг: 770 395 Эксперт месяца Общаться в чате Нет. Заявление на увольнение по собственному желанию оно на то и заявление по собственному желанию, что подается по инициативе работника. И не важно, под каким соусом работника при этом принимали на работу. В остальных случаях работодателю придется поискать повод для увольнения по своей инициативе. P.S. Выберите, пожалуйста, лучший ответ на Ваш вопрос. Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Нет. Заявление на увольнение по собственному желанию оно на то и заявление по собственному желанию, ..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/2254500-dobrij-den-skazhite-pozhalujsta-esli-menya-prinyali-na-rabotu-po-dogovoru-na-opredelennij-obekt-to-po-ego-zavershenii-dolzhna-li-ya-pisat. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 21.12.16

Дмитрий Олегович 5.0 1 отзыв Рейтинг: 9 277 13-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Buh 4.9 716 отзывов Рейтинг: 770 395 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Игорь Анатольевич 4.7 123 отзыва Рейтинг: 87 726 2-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы