Трудовое право - вопрос №226996

Детский сад, в котором я работаю, закрывается на капитальный ремонт (примерно на 6-8 месяцев). Заведующая не обещает предоставить всем рабочие места. Как нам быть?

Ответы

Здравствуйте, Ирина! В соответствии с требованиями ч.2 ст.157 ТК РФ, время простоя по причинам,не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя.

Всего доброго!

15.03.12

Buh

от 500 p.
Эксперт месяца
Читать ответы

Игорь Анатольевич

от 500 p.
Читать ответы

Агибалов Иван Иванович

от 600 p.
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Трудовое право
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store